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1A Consultores nace con el fin de dar salida a las aspiraciones de un grupo de consultores de ser también empresarios y emprendedores y de dar a su vez la misma oportunidad a personas recién tituladas que se quieran incorporar a nuestro proyecto.

En su origen, el grupo de personas queríamos generar un proyecto empresarial que tuviera como bases:

- COLABORAR: Como equipo de trabajadores con carácter emprendedor que colaboran en el trabajo y las tareas.

- COMPARTIR: Como propietarios de la empresa se comparte:

Riqueza y recursos, buscando un planteamiento socialmente responsable
Propiedad del trabajo
Gestión, aspecto importante este de asumir protagonismo en la gestión, más aún teniendo en cuenta que la actividad a desarrollar es el asesoramiento en esta materia

La forma jurídica que mejor se ajustaba para ello era la sociedad cooperativa de trabajo.

Nuestro modelo de empresa tiene como vocación clara de inicio, aunar los viejos principios cooperativos con las más actuales herramientas de gestión. Trabajamos mucho nuestra propia gestión interna para que nuestras personas vivan y adquieran una cultura empresarial que es la que van a aportar también a nuestros clientes. Para nosotros nuestra empresa en nuestro laboratorio de ensayo de todos los servicios que ofrecemos.

Desde el principio nuestros pilares han sido dos:

- La sostenibilidad de la empresa, basada en un adecuado sistema de gestión.

- El desarrollo de las personas, fundamentado en:


La unidad de acción en torno a un proyecto común y a unos valores comunes que generen confianza mutua entre nosotros y hacia el entorno
La motivación que da la máxima participación
La ilusión hacia la superación mediante la apertura continua de nuevos retos

Bajo estos planteamientos, podemos decir que 1A Consultores se ha convertido en una escuela práctica de empresarios que fomenta el desarrollo de las competencias del emprendedor y, más aún en este caso, del emprendedor colaborativo; siendo hoy en día una referencia en la integración de jóvenes universitarios al mercado laboral y en la gestión de las personas.

A pesar de la incertidumbre y el pesimismo imperante actualmente en los mercados y en las organizaciones, nosotros afrontamos el futuro con decisión e ilusión, entendiendo que nuestra fuerza no es la de uno, sino la de todas las personas que componemos nuestra empresa.

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